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德州晶华:共同应对挑战 打造高效团队

放大字体 缩小字体 发布日期:2011-05-03 10:22 浏览次数:380
      每个项目都针对团队中经常出现的典型现象做定向训练。信任倒伏使大家增强团队间的彼此信任,打破人与人之间的隔膜,并体会自身在团队中的责任;空中断桥强化个人“挑战自我、超越极限”的坚定信念,突破个人局限,实现个人目标;电网项目加强团队间的沟通协调意识,提升个人及团队执行力,做到“雷厉风行、没有借口”;有轨电车通过在比赛过程中合理引导团队成员,使大家深刻领悟团队协作的重要性,树立团队精神,增强团队的凝聚力和向心力;攀岩项目是挑战自我能力极限、感受个人背后团队默默奉献精神的集中体现;高相依使大家体会到与队友互相支持、共同努力过程中的喜悦,认识到成功是每一小步的积累,懂得在帮助别人的同时,也是在帮助自己;孤岛求生让我们了解影响团队沟通的各种障碍,领悟如何在障碍下进行有效的沟通,学会分清事情的主次,感受领导者、中层人员和基础职工在完成任务中的不同作用;毕业墙的顺利完成,使我们培养了团结一致、密切合作、克服困难、勇于牺牲的团队精神,培养任务完成中的计划、组织和协调能力。
  在这次拓展培训活动中,最难忘的是大家共同面对种种挑战、共同体验通过有效沟通、互相支持、集体智慧、协同行动,最终战胜压力、超越极限完成任务的过程。通过拓展训练,大家收获的不单纯是各种热闹非凡的、带给人快乐体验的活动,更是通过培训师的指导和团队成员共同交流、分享个人心得,并在活动中充分地“自省”,深刻感知自身不足,从而达到改变自身缺点、提升团队凝聚力的积极效果。
  拓展培训结束后,大家用手写的形式深刻记录下了自身的感悟,并立志改掉自身不足,为建设卓越团队而不懈努力。
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