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9月28日上午，江苏秀强玻璃工艺股份有限公司第四届文化节在北厂区国旗广场举行开幕仪式。公司500名员工参加了仪式。
早上8:58分，公司行政副总经理杨军先生，高声宣布：江苏秀强玻璃工艺股份有限公司第四届企业文化节开幕式现在开始。
首先全体与会人员高唱《秀强之歌》，抒发了秀强人高昂的斗志和团结一致的决心。随后，全体参会人员诵读《弟子规》，董事长卢秀强先生和员工一起，将《弟子规》全文背诵下来，显示了公司推行《弟子规》过程中的成效，同时表明了公司推行《弟子规》的决心。经过几年的学习，许多员工都深有体会，也体现了中国传统文化博大精深的魅力。
第三个环节，彩晶一分厂陶红雷先生代表员工进行了发言。陶红雷说，经过几年企业文化建设，现在我们公司的企业文化已经深入人心，员工都能按照公司的要求来践行企业文化，自己也深刻的理解了公司提出的“传统文化育人、科学管理做事”的含义，员工也理解了公司建设企业文化的良苦用心。接着，陶红雷回顾了在企业文化建设过程中，自己在工作和家庭建设中的收货。最后，陶红雷表示：只有文化，才是秀强公司稳健发展的基石，才是打造百年秀强的唯一路径。陶红雷的发言博得全场热烈的掌声。
之后，公司董事长卢秀强先生做了动员讲话，他说：我们公司的文化有四个部分组成，一是科技文化，二是制度文化，三是伦理文化，四是怡情文化。这四种文化是秀强公司文化整体，是打造百年秀强的根本保证。随后对每一种文化做了简单的阐述：
科技文化：我们是一个生产制造型企业，只有跟上行业最先进的科技步伐，引领行业科技的进步，才能在市场上站稳脚跟，才能保证我们所有的员工有稳定的工作和收入，所以，我们将科技文化排在第一位。
制度文化：要想把事情做好，就要遵守一定的科学规律，而制度就是依照科学规律办事的具体体现。今后公司还会不断优化公司内部的各项流程制度，使遵守制度办事成为一种自觉的行为。
伦理文化：董事长先生重点强调了德、善、美三个字。德就是要通过学习，使员工以及员工的家人成为具有高尚道德情操的人。善，就是秀强公司的员工要成为人心向善的团体，用善的行为使我们这个社会风气越来越好。美，就是秀强员工要具有良好的仪容仪表，总结起来就是三句话：心理要健康，行为要端庄，心态要阳光。
怡情文化：通过活动，使员工在公司这个平台上，都能展示自己的风采，打造员工的归属感，实现快乐生活、快乐工作的理想。
董事长卢秀强先生强调，秀强公司所有的员工都要参与到企业文化建设上来，共同建设具有秀强公司特色的企业文化。
最后，董事长卢秀强先生用高亢的语言宣布：江苏秀强玻璃工艺股份有限公司第四届企业文化节开幕。
在《秀强之歌》和清脆鞭炮声中，秀强股份第四届企业文化节开幕式圆满结束。
文化节是企业文化成果的集中展示，必将给公司的文化建设增添亮丽的色彩。
