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1月29日下午，中建材佳星玻璃（黑龙江）有限公司采用网络视频的方式召开2021年工作会议暨职工代表大会。凯盛科技集团副总经理、总会计师汤李炜，凯盛玻璃控股公司总经理、佳星玻璃执行董事吕应成通过视频连线的方式出席会议并讲话。佳星玻璃党委书记、总经理王中亮作了题为《凝心聚力再出发 砥砺奋进开新局 为实现佳星玻璃高质量发展而不懈奋斗》的工作报告。凯盛科技集团企业管理部部长、凯盛玻璃控股公司副总经理刘宝生，凯盛玻璃控股公司副总经理、财务总监陈红照出席会议，会议由佳星玻璃党委副书记、副总经理柳洪章主持。
汤李炜在讲话中对佳星玻璃领导班子卓有成效的工作给予了高度评价，充分肯定了公司2020年工作中取得的成绩：一是超额完成了集团下达的目标任务，取得了良好的经营业绩；二是600吨浮法玻璃生产线在连续运行10年的情况下，保持了持续稳定的生产状态；三是浮法玻璃销售引领了东北地区的市场价格走势；四是深加工玻璃实现扭亏为盈；五是新线建设基本完成预期目标任务；六是科技创新工作有所突破，晋级省级高新技术企业行列。
关于下步工作，汤李炜指出：佳星玻璃要一如既往认真贯彻落实好中国建材集团和凯盛科技集团2021年工作会议精神，合理确定自身的市场定位及业务发展方向，精准研究2021年的生产经营目标。一是要确保老线的安全稳定运行，并保证产品质量，保持企业良好的市场形象；二是加快新线的建设速度，完成预期点火投产目标，实现新老线平稳对接和过渡；三是进一步加大市场开发的力度，努力稳价拓量，做凯盛科技集团引领东北区域市场的排头兵；四是继续深入推进“三精管理”，全面做好生产经营、内部管理、风险防控等各项工作；五是进一步提高政治站位，加强安全、环保、党建等方面的工作，履行好央企社会责任。
吕应成首先传达了凯盛科技集团领导对玻璃控股公司成员企业提升经营业绩的三项财务指标要求。关于企业下步工作，吕应成提出：一要结合贯彻落实中国建材集团、凯盛科技集团2021年工作会议精神，认真思考，扎扎实实地对2021年经营性指标进行细化分解，便于更好地指导全年的工作；二要围绕落实凯盛科技集团领导“三项财务指标”的指示，做出具体的工作安排；三要加大深加工市场开发力度，改变深加工事业部成本考核模式，持续提高深加工经济效益水平；四要加强浮法玻璃市场开拓，有的放矢，精准对接，为新线投产、产品提升、转型升级做好各项工作；五要加强新线建设窑炉砌筑、设备安装的质量监控，充分依托凯盛玻璃控股技术力量，确保建成一条高品质、无缺陷的玻璃生产线；六要加强老线运行的安全维护，确保平稳运行，并灵活把握好运行的时间；七要一如既往做好疫情防控工作，关心关爱职工，以良好的精神状态投入到工作中去。
公司党委书记、总经理王中亮在报告中全面回顾了公司2020年工作，总结了成绩和经验。一是稳生产、促经营，经济良好运行创造新业绩。保持安全平稳良好势头，浮法玻璃实现了连续稳产；紧跟市场变化总体趋势，浮法玻璃实现了优质经营；提高生产经营管理水平，工程玻璃实现了扭亏为盈； 二是抓项目、重科技，为高质量发展注入新动能；项目建设完成了阶段性目标；科技创新取得了历史性突破；三是强基础、求实效，企业管理创新上升新高度；管理体系制度建设得到进一步规范；人力资源储备开发得到进一步优化；经营分析绩效考核得到进一步强化；四是守初心、担使命，加强党的建设再上新水平；讲政治有担当，促进党建工作上水平；重警示守规矩，促进廉政建设上水平；强素质塑形象，促进文化融合上水平。
对于2021年重点工作，王中亮从四个方面进行了安排和部署：一要确保安全稳产，推动降本增效，为高质量发展积蓄力量，确保安全稳产，持续推动浮法玻璃提质降耗，突出开源节流，持续优化浮法玻璃经营效益，扩大经济体量，持续提高工程玻璃盈利能力，深入挖掘潜力，持续拉升机械加工经营业绩。二要抢抓项目建设，推动科技创新，为高质量发展谋篇布局，保证安全质量、抢抓施工进度，全力实现新线如期点火投产，科学制定计划、精心研究方案，提前做好老线冷修筹备工作，加大科技投入、转化创新成果，努力拓展新的经济增长领域。三要完善体系建设，推动管理创新，为高质量发展强基固本，完善体系建设，着力提升企业规范化管理水平，推动改革创新，全面跟上集团战略发展新步伐。四要加强党的建设，营造廉政氛围，为高质量发展保驾护航，把方向、管大局，驰而不息抓好党的建设，筑防线、转作风，坚定不移抓好廉政建设，强素质、塑形象，持之以恒抓好文化建设。
会上，公司副总经理郭宗华传达了中国建材集团、凯盛科技集团2021年工作会议精神。副总经理刘威鹏宣读了《2020年度先进集体和先进个人表彰决定》,对2020年工作取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。
在随后召开的2021年党风廉政建设和反腐败工作会议上，公司纪委书记商文库作了《纪委工作报告》，对2021年公司党风廉政建设工作进行了安排和部署。
柳洪章在总结会议时提出1、认真学习，深刻领会；2、真抓实干，务求实效；3、学习典型，赶超先进，这三点要求。
公司领导班子成员、职能部门负责人在主会场出席会议，来自各部门的116名职工代表在各自分会场通过网络视频参加会议。
