凯盛科技：正制定更符合要求和实际的改革方案

5月25日，中国建材集团携旗下8家沪市上市公司中材节能、国检集团、凯盛科技、洛阳玻璃、宁夏建材、祁连山、中国巨石、中材国际管理层联合在上交所举办集体业绩说明会。

在说明会上，从事新型显示和新材料业务的凯盛科技(600552)是当日的焦点公司，其为中国建材的三级控股公司。由于此前公司因负面传闻信息，造成公司股价大幅下跌，不少投资者要求公司就此进行回复。

凯盛科技也在现场详细进行了说明：5月22日证监会主席易会满在中国证券业协会第七次会员大会上提及近期市场关注的“伪市值管理”，并表示证监会对此始终保持“零容忍”态势。公司系国有控股的上市公司，公司控股股东及公司董监高近期均无减持计划，无伪市值管理的动机。

“事件发生后，公司第一时间进行了自查，并征询公司控股股东、实际控制人，确认公司、控股股东、实际控制人以及公司的董事、监事、高级管理人员均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托有关盘方购买公司股票，开展‘市值管理’。公司股东名册由专人管理。自2020年以来，除在公司定期报告中披露前十名股东情况，未向任何机构或个人股东提供过公司股东名册查询信息，未对外发送或出示过股东名册相关文件。”公司方面表示。

凯盛科技称，对不负责任“乱写名单”的人员，公司将保留法律追责权力。敬请广大投资者不信谣不传谣，公司将持续聚焦主营业务，提升管理质量，努力以良好的业绩来回报广大投资者。

谈及未来如何实现更高质量发展，凯盛科技董事长夏宁向证券时报·e公司记者阐述，国企三年改革行动方案为企业发展提供了更多参考指标和政策支持，公司按要求开展任期制、契约化等改革，在已经实施的骨干持股、长期奖金计划等激励政策基础上，正在积极制定更符合要求和实际的改革方案，用好用足相关政策，努力实现高质量发展。

夏宁介绍，具体而言，一是公司更加注重“净利润、利润总额、营业收入利润率、资产负债率、研发投入强度、全员劳动生产率“两利四率”指标的改善，通过长期战略规划、年度目标考核、月度经营对标，不断对标一流企业，找差距补短板，夯实企业发展效益这一基本面；二是公司更加注重新技术成果的转化和效益提升，近年来公司不断开发新产品，比如在电熔氧化锆这一传统基础材料上，公司不断开发稳定氧化锆、活性氧化锆等，已经成为公司重要的新材料利润来源，最近正在建设、即将建成的柔性可折叠玻璃（UTG）也是公司敏感把握未来发展趋势，做出的重要战略性科研开发项目，不断创新是公司高质量发展的基础；三是，公司高质量发展，核心是为员工、股东、客户、市场合作者等带来更好的发展，公司将继续探索更加富有激励作用的改革措施，目前两大业务板块都实行了混合所有制，在投资较大、风险较大、主观能动性影响较大的业务领域，公司正在商讨针对不同核心员工群体，采用超额利润奖励、项目跟投、岗位分红、股权激励等多种不同的措施，进一步释放人的能力，助力高质量发展。