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冯飞指出，“十二五”期间，我国出现了明显的产能过剩问题，特别是像钢铁、水泥、平板玻璃、电解铝、船舶等行业出现了严重的产能过剩。而随着经济下行压力的加大，市场需求的回落，钢铁、煤炭、水泥这些行业产能严重过剩的矛盾进一步加大，这是在快速发展过程中长期积累的矛盾，将导致供求关系失衡，产品价格下降，企业经营困难加剧。产能过剩矛盾的问题必须予以解决，同时从资源环境的角度来考虑，有一些产能高耗能、高污染，所以在“十二五”期间我国加快了去产能的步伐。
去年底召开的中央经济工作会议明确了供给侧结构性改革的主要任务，将去产能作为重点工作之一。今年初，国家又针对钢铁等行业出台了化解过剩产能实现脱困发展的指导意见，并进行了部署。
其中，在加速钢铁过剩产能的退出方面，主要采取了九种方式来实施：一是通过加强环保执法压减产能；二是通过能耗标准的严格实施压减产能；三是加强质量标准的实施压减产能；四是对于安全标准加强实施和监管，对不达到强制性标准的要立即停产整改；五是技术方面，比如说对于炼铁的高炉不足400立方米的，炼钢电炉、转炉不足30吨的要予以退出；六是企业主动压减产能；七是通过兼并重组压减产能；八是通过转产搬迁压减产能。最后一个渠道是通过国际产能合作再压减转移产能。
总体思路是通过法律、标准严格的实施，通过经济激励手段来利用市场倒逼机制，使过剩产能加速退出。
去产能任务仍艰巨
冯飞指出，在“十三五”期间，我国钢铁将压减1亿-1.5亿吨产能，目前还是要使产能利用率恢复到相对合理的水平上，在75％以上。
在水泥和平板玻璃领域，相关部门一直在积极制定指导意见，这些行业去产能的任务仍然非常艰巨。水泥行业主要是推动联合重组来优化组织结构和产业布局，要推动水泥行业的错峰生产来适度压减产能。同时开展试点，引导工作基础较好的重点地区率先取得去产能工作的突破，并进一步提升水泥产品档次以拓展水泥产品功能。
冯飞指出，当前在去产能过程中，有几方面问题是需要高度关注的，一是职工安置，二是资产处置。对于职工安置问题，要通过按照党中央和国务院的部署设立工业企业结构调整专项奖补基金，主要用于职工安置。产能退出之后，盘活的土地资源的收入收益要优先用于职工安置。
此外要进一步完善企业的内部挖潜、内部退养、再就业帮扶等政策措施，将企业的主体作为和社会保障结合，共同来做好职工安置。关于资产处置，还是要通过市场化的手段妥善处置企业的债务和银行的不良资产。比如要落实金融机构的呆账、坏账核销的财政政策，完善金融机构加大抵债资产处置力度的财税支持政策等，同时还要严防逃废债务的一些不法行为，切实保护债权人利益。
