销售主管

岗位概述：

◆能和公司一起创业，一起打拼,制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。 ◆管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
工作职责：
◆对销售费用的降低负责； ◆对销售人员销售水平的提升负责； u 对销售战略规划的制定负责；
◆对公司销售方向的准确性负责。 ◆从市场发展角度对公司战略规划的可行性负责；
◆对公司市场开发管理、销售控制管理、客户关系管理负责； ◆对公司销售管理团队建设负责。
◆对销售目标的制定与完成负责； ◆对货源需求与调配计划的制定负责。
工作内容：
◆规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
◆制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； ◆分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。
◆组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题； ◆汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
◆建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
◆依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
◆培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
◆建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案； ◆与客户、同行业间建立良好的合作关系；
◆引导和控制市场销售工作的方向和进度； ◆组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
◆制定市场的经营前景规划和市场设计工作； ◆掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解
◆主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； ◆深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
任职资格：
教育背景:
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。条件优秀者，学历可适当降低。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆3年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； ◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
态 度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； ◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； ◆具有高度的工作热情和责任感。